СОГЛАСОВАНО
Начальник
Управления образования
Администрации города Екатеринбурга
УТВЕРЖДЕНО
Заведующий МБДОУ – д/с № 450
__________________ Е.Л. Умникова
«____» __________ 2014
__________________ Гамберг М.А.
«____» __________ 2014
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
(«дорожная карта»)
Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения –
детского сада компенсирующего вида № 450
«Изменения в сфере образования,
направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования на 2014 - 2018 годы»
1
Екатеринбург
2014
РАЗДЕЛ 1.
ИЗМЕНЕНИЯ В ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ
КОНТРАКТУ
Глава 1. Основные направления.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
включает в себя:
организацию
качественного
выполнения
федеральных
государственных требований к структуре и условиям реализации основной
общеобразовательной программы дошкольного образования.
Внедрение модели эффективного контракта
в дошкольном
образовании (в соответствии с Планом мероприятий («Дорожной картой»)
утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от
26.02.2013 № 223-ПП «Об утверждении плана мероприятий («Дорожной
карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышение эффективности образования» в Свердловской области на 20132014 годы» включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта
с педагогическими работниками организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
Глава 2. Ожидаемые результаты.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного
образования с учетом требований федерального государственного
образовательного стандарта дошкольного образования;
- введение участие в оценки деятельности организации дошкольного
образования на основе показателей эффективности её деятельности.
Внедрение модели эффективного контракта в дошкольном образовании
предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение
молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
2
Глава 3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования.
Номер Наименование показателя Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018
строки
измере- год год год год год год
ния
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Численность детей в
1.
возрасте
Человек 76
95
100 100 100 100
4-7 лет
Создание дополнительных
2.
Мест
19
5
мест в ДОУ
Численность работников
3.
Человек 30
28
28
28
28
28
ДОУ
Численность
4.
педагогических работников Человек 15
14
14
14
14
14
ДОУ
Численность
воспитанников ДОУ в
5.
Человек 5,07 6,79 7,14 7,14 7,14 7,14
расчете на одного
педагогического работника
3
Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.
Номер
строки
1
1.
2.
Наименование мероприятия
Ответственный
исполнитель
Срок
Показатели
реализации,
год
2
3
4
5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей
в дошкольные образовательные организации
Организация качественного выполнения федеральных Заведующий ДОУ
2014
Нормативно-правовое и
государственных требований к структуре и условиям
документационное
реализации основной общеобразовательной программы
обеспечение:
дошкольного образования, в том числе:
1) региональные нормативноправовые акты,
обеспечивающие введение и
реализацию федеральных
государственных
образовательных стандартов
дошкольного образования;
2) региональный и
муниципальный нормативный
акт, закрепляющий план
повышения величины
норматива финансирования
4
3.
организация качественного выполнения федеральных Заведующий ДОУ
государственных требований к структуре и условиям
реализации основной общеобразовательной программы
дошкольного образования в ДОУ
5
2014
для обеспечения требований к
условиям реализации основной
образовательной программы в
соответствии с требованиями
федеральных государственных
образовательных стандартов
дошкольного образования;
3) методические рекомендации
по актуализации
образовательных программ в
соответствии с федеральным
государственным
образовательным стандартом
дошкольного образования
Нормативно-правовое и
документационное
обеспечение:
1) региональные нормативноправовые акты,
обеспечивающие введение и
реализацию федеральных
государственных
образовательных стандартов
дошкольного образования;
2) региональный и
муниципальный нормативный
акт, закрепляющий план
4.
повышения величины
норматива финансирования
для обеспечения требований к
условиям реализации основной
образовательной программы в
соответствии с требованиями
федеральных государственных
образовательных стандартов
дошкольного образования;
3) методические рекомендации
по актуализации
образовательных программ в
соответствии с федеральным
государственным
образовательным стандартом
дошкольного образования
Обеспечение качественного выполнения
Заведующий ДОУ 2014 - 2016 Организация дошкольного
установленных Министерством общего и
образования в ДОУ в
профессионального образования Свердловской области
соответствии с требованиями к
требований к условиям организации дошкольного
кадровым условиям
образования, к кадровым условиям реализации
реализации основной
основной общеобразовательной программы
общеобразовательной
дошкольного образования, характеристикам
программы дошкольного
образовательной среды, взаимодействию педагога с
образования и
детьми, направленному на развитие способностей,
характеристикам
стимулирующих инициативность, самостоятельность и
образовательной среды,
ответственность воспитанников
взаимодействию педагога с
6
5.
6.
7.
детьми, направленному на
развитие способностей,
стимулирующих
инициативность,
самостоятельность и
ответственность
дошкольников
Кадровое обеспечение системы дошкольного
Заведующий ДОУ 2014 - 2018 Увеличение численности
образования: подготовка, повышение квалификации и
педагогических работников
переподготовка педагогических работников
ДОУ, имеющих высшее
дошкольного образования, в том числе:
педагогическое образование, в
общей численности
педагогических работников
ДОУ, численности
педагогических работников
ДОУ, повысивших
квалификацию и (или)
прошедших
профессиональную
переподготовку, в общей
численности педагогических
работников ДОУ
Обновление должностных инструкций педагогических Заведующий ДОУ 2014 - 2018 Наличие обновленных
работников ДОУ
должностных инструкций
педагогических работников
ДОУ
Организация внедрения модели эффективного
Заведующий ДОУ 2014 – 2018 Отношение среднемесячной
7
контракта с педагогическими работниками ДОУ,
разработка требований к условиям выполнения
трудовой деятельности педагогическими и другими
категориями работников ДОУ
заработной платы
педагогических работников
ДОУ к среднемесячной
заработной плате в сфере
общего образования в
Свердловской области (100
процентов с 2013 года)
8
Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.
Номер
Наименование показателя
строк
и
1
2
1. Удельный вес воспитанников ДОУ, обучающихся
по программам, соответствующим требованиям
ФГОС дошкольного образования, в общей
численности воспитанников ДОУ
2.
Отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников ДОУ к среднемесячной
заработной плате в сфере общего образования в
Свердловской области
Единица
измерения
2013
год
3
4
Процент
-
Процент
9
2014 2015 2016 2017 2018
год год год год год
5
6
7
8
Результаты
9
10
Реализация
образовательной
программы
дошкольного
образования,
соответствующе
42,11 80,0 100,0 100,0 100,0
й требованиям
ФГОС
дошкольного
образования, в
ДОУ
Соответствие
среднемесячной
заработной
платы
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
педагогических
работников ДОУ
к
среднемесячной
заработной
плате в сфере
общего
образования в
Свердловской
области
3.
Удельный вес численности педагогических
работников ДОУ, получивших высшее
педагогическое образование, или прошедших
переподготовку, или повысивших квалификацию в
этой сфере, в общей численности педагогических
работников ДОУ
Процент
10
75,0
Увеличение
педагогических
работников
ДОУ, имеющих
83,2 90,0 93,0 97,0 100,0 высшее
педагогическое
образование,
до 100 %
к 2018 году
РАЗДЕЛ 2.
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение –
детский сад компенсирующего вида № 450
Категория
педагогических
работников
Педагогические
работники МБДОУ
– д/с № 450
Размер средней заработной платы по годам, рублей в
месяц
2013
2014
2015
2016
2017
2018
23 791
26 169
11
28 651
31 266
34 134
37 279
