Антикоррупционное просвещение
Круглосуточный телефон доверия для обращения граждан по вопросам предотвращения коррупции
8-800-101-33-84
Телефон доверия для приема сообщений о фактах коррупции в Администрации города Екатеринбурга
+7 (343) 304-34-34
Телефон ответственного
за профилактику противодействия коррупции в ДОУ
для обращения граждан по вопросам предотвращения коррупции
+7 (343) 385-83-86
Результаты победителей и призеров российского национального этапа Международного молодёжного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»
25.02.2021
С видеороликами, плакатами победителей и призеров Российского национального
этапа Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы
"Вместе против коррупции!" вы можете познакомиться, пройдя по
ссылке: Результаты конкурса
Обращение руководителя МБДОУ № 450 о нетерпимости коррупционных проявлений
18.01.2023
Борьба с
коррупцией – актуальное направление в деятельности современного российского
государства, поскольку это явление препятствует динамичному и поступательному
развитию общества, нарушает конституционные права граждан, способствует
совершению преступлений.
В
соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе
нетерпимости к коррупционному поведению.
В Муниципальном
бюджетном дошкольном образовательном учреждении –детском саду компенсирующего
вида № 450 принят кодекс этики и служебного поведения работников
учреждения, разработана антикоррупционная политика, целью которой является
обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.
Работники
Учреждения обязаны:
воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения незамедлительно информировать директора о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
незамедлительно
информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях
совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
сообщать
руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника
конфликте интересов.
Неукоснительное
соблюдение норм права способствует эффективной борьбе с коррупцией, а значит и
нетерпимому отношению к коррупционному поведению в обществе.